Точка опори
Українські нардепи отримали безліч листів з проханням підтримати законопроєкт про цивільні партнерства – Точка опори ЮА
Ніколаєнко підкреслила, що ці листи пишуть не стільки організації, скільки самі люди, яким критично необхідні партнерства і рівні права вже сьогодні.
Швидка реакція на дискримінацію ЛГБТІК-людей на роботі: як компанії можуть захистити своїх працівників?
Створення інклюзивного робочого середовища – це насамперед формування простору, де панує психологічна безпека та добра атмосфера. Це місце, де працівники можуть бути собою, не побоюючись засудження чи цькування. Таке середовище знижує рівень стресу та тривоги, що позитивно впливає на продуктивність команди. Як квір-людина, яка відкрито розповідає про свою орієнтацію, можу сказати, що постійний контроль за […]
“Інклюзія – це не лише для людей з інвалідністю та ветеранів”: Таня Касьян про практики рівності та недискримінації в українських компаніях
Про поточний стан впровадження недискримінаційних практик у бізнесі, роль Індексу корпоративної рівності, виклики, з якими стикаються компанії під час війни, та важливість заходів, що сприяють інклюзії, – в інтервʼю.
Індекс корпоративної рівності-2024 від “Точки опори”: як бізнесам поділитися своїми практиками рівності та недискримінації
У 2024 році знову сталася хвиля оновлення опитувальника, оскільки його треба було підлаштувати під нові виклики з якими стикається українське суспільство та компанії.
Думки правозахисників щодо візиту ТЦК на підготовку ЛГБТ-вечірки в Києві розділилися: що відомо про це
ЛГБТКІ – це люди, обʼєднанні ознакою сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності в боротьбі за рівні права у вільній, незалежній, демократичній державі, водночас вони можуть мати різні погляди та переконання.
Єврокомісія звертатиме увагу на рівень забезпечення прав ЛГБТ-людей в Україні під час вступу до ЄС
Фундаментальні права, які включають рівні права та боротьбу з дискримінацією, є основоположними цінностями Європейського Союзу і частиною критеріїв для вступу до Європейського Союзу
“Ценеок”: організація “Точка опори ЮА” створила інтерактивний чатбот про дискримінацію
Дві історії можна пройти у чатботі вже зараз, а інші виходитимуть поступово впродовж наступних двох тижнів.
“ЛГБТІК+ на захисті України”: у Києві відкрилася фотовиставка з портретами військових та активістів
Потрапити на виставку можна з 18-го по 20 листопада включно
Не прайдами єдиними: чим займаються ЛГБТ-організації під час повномасштабної війни
ZMINA поспілкувалася з працівниками правозахисних організацій про те, як їм вдалося обʼєднати зусилля та спрямувати роботу на допомогу армії та постраждалим від війни, а також дізналася, хто та яку підтримку може отримати
Суд визнав протиправною заборону реєструвати ЛГБТ-портал
Відмова у реєстрації через незрозумілість абревіатури ЛГБТ не мала під собою підстав
Недискримінація збільшує продуктивність працівників в компаніях
Що таке Український індекс корпоративної рівності і навіщо він потрібен?
В Україні визначили компанії, які найкраще протидіють дискримінації
Офіційна сторінка індексу містить навчальні посібники для HR-менеджерів та працівників компаній
Активісти пропонують окремо розслідувати злочини на ґрунті ненависті
Спецпідрозділ МВС має розслідувати напади за ознаками сексуальної орієнтації, віросповідання, антисемітські заклики
Колонки
Термінової медичної допомоги потребують уже понад 60 кримських політв’язнів. Як цьому зарадити
Ти обіцяла залишитися живою: лист однолітці в окупації
Крізь війну до ЄС: чому неможливо оцінювати євроінтеграційний рух без урахування наслідків російської агресії
Юридичне пекло: чому цивільні, звільнені поза обміном, не можуть отримати статус позбавлених свободи
