Індекс корпоративної рівності
Недискримінація згуртовує працівників в бізнес-компаніях – Lush Україна
Недискримінації прагнуть самі працівники компаній
МВС долучається до Індексу корпоративної рівності
Анкети для Індексу почнуть спочатку заповнювати у сервісних центрах МВС, повідомила Анастасія Дєєва
Індекс корпоративної рівності 2016: хто виявився чемпіоном
Автори дослідження планують ускладнити критерії Індексу
В Україні визначили компанії, які найкраще протидіють дискримінації
Офіційна сторінка індексу містить навчальні посібники для HR-менеджерів та працівників компаній
Громадськість закликає бізнес підтримати політику недискримінації
До участі у тендерах допускатимуть лише ті компанії, що підтримують політику недискримінації за статтю чи інвалідністю
Архів
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||
Колонки
У Раді хочуть ввести додаткові обмеження прав людини під час воєнного стану. Що з цим не так?
Вбивць, які не вбивали, продовжують садити до в’язниці. Рефлексія на справу Володимира Панасенка
Кримські уроки
Якби не було геноциду кримськотатарського народу 1944 року, не було б і тимчасової окупації Криму
