У підрозділах МВС на Полтавщині працюють 20 ветеранів та військових після поранення

У Полтавській області у системі МВС працюють вже 20 ветеранів та військових, які отримали поранення на службі. 

Про це розповіли у Нацполіції. 

Ілюстраційне зображення. Фото: Нацполіція

Раніше ветеранів з пораненнями за станом здоров’я звільняли зі служби, але цьогоріч внесли зміну, тож вони можуть повернутись до роботи, а в перелік посад, на які можуть претендувати, внесли й керівні.

На Полтавщині переважно ветерани з-поміж правоохоронців та колишніх військових ЗСУ працюють в поліції охорони на цивільних посадах. Дехто продовжує службу в структурних підрозділах поліції, ДСНС та Сервісного центру МВС.

Серед працевлаштованих, зокрема колишній штурмовик В’ячеслав Ясько, який опікується ветеранською політикою. Ще під час служби він зацікавився психологією, тож між виконанням завдань встигав слухати онлайн-курси, а повернувся до роботи після майже року реабілітації від важкого поранення. 

У Полтавській області створили робочу групу для працевлаштування ветеранів з-поміж поліціянтів, військових та рятувальників, які отримали поранення на фронті. Зокрема у регіоні працюють над тим, щоб усі дотичні до процесу могли вільно обмінюватись даними про наявні можливості підтримки. 

Ветеранів Сил оборони працевлаштовують у системі МВС не лише на Полтавщині. Торік тернопільські поліціянти розповідали, що з-поміж цивільних працівників у них щонайменше 12 мають інвалідність, а троє – ветерани війни. Цього року таких налічили вже 17 людей. 

Нагадаємо, що в Україні вже налічують 1,2 мільйона ветеранів, а після війни їхня кількість може зрости до 5–6 мільйонів, за розрахунками уряду. Чимало цивільних українців не відкидають, що теж можуть стати ветеранами, а засвідчує це не одне опитування. 

Більш як половина ветеранів має проблеми з пошуком роботи, а найбільше з-поміж них хочуть працювати на держслужбі чи в міському самоврядуванні. Якщо ветеран має інвалідність, то в цьому разі брак знань серед роботодавців призводить лише до більшої недовіри, тож з роботодавцями намагаються системно працювати. 

Ветеранів вчать, як ефективніше відстоювати інтереси, спілкуючись із владою в громадах.