Анонси
Події, що вже відбулися
НеЦінаПолітики: як писати про насилля щодо політично активних жінок?
Чому і як потрібно знаходити "золоту середину" між ігнором теми насильства щодо активісток і політикинь та сенсаціями – про це йтиме мова під час вебінару.
Онлайн-тренінг “Безпека дітей”
Для участі та запису телефонуйте за номером: +38 0 800 217 975
Вебінар “Практика ЄСПЛ у судових справах біженців та шукачів захисту”
Експертом вебінару виступить Олексій Плотніков – правовий аналітик та юрист у стратегічних справах, зокрема у справах, поданих до Європейського суду з прав людин
Правозахисний клуб щодо свободи зібрань
Під час заходу учасники поговорять про свободу мирних зібрань та про статті, які їх регулюють
Дискусія: “Чи є межа популізму та чому ми обираємо “не тих”?”
Зниження тарифів, підвищення пенсій, боротьба з корупцією: чому щоразу ми проковтуємо одні й ті ж популістичні обіцянки? Як це впливає на наше життя?
Пів століття тюрми на трьох. Акція підтримки політв’язнів у справі “Хізб ут-Тахрір”
Небайдужі співгромадяни разом із активістами, правозахисниками, журналістами та політиками зберуться біля Офісу Президента України, щоб підтримати політв’язнів
Онлайн-брифінг “Переслідування журналістів в Україні: як покласти край?”
Захід приурочений до Міжнародного дня ООН за припинення безкарності за злочини проти журналістів
Акція солідарності з жінками Польщі через заборону абортів
Наступного понеділка феміністичні ініціативи та активістки вийдуть висловити свій протест і критику щодо заборони абортів у Польщі.
Тренінг “Ґендерна рівність та протидія ґендерно зумовленому насильству”
Участь можуть брати активістки, які працюють чи планують працювати в інтересах жінок та дівчат, в тому числі з жінками та дівчатами уразливих груп
Онлайн-марафон “Жінки у владі – зміни в громаді!”
Понад десять кандидаток з різних регіонів України розкажуть про свій досвід кампанії, виклики та перешкоди перед ними як жінками-кандидатками, історіями успіху та пошуками інклюзивних рішень, а також дізнаємося, як гендерна квота змінила образ політичного лідерства в регіоні.
Базовий курс української жестової мови
Детальну інформацію про вартість навчання напишемо на електронну пошту
Вебінар “Інклюзія та повноцінна участь у виборах під час пандемії COVID-19: як мова ворожнечі загрожує демократичній цілісності в Україні”
Вебінар буде присвячено огляду міжнародного досвіду та рекомендаціям щодо протидії мові ворожнечі під час виборів, а також конкретним прикладам проявів нетерпимості щодо традиційно недостатньо представлених соціальних груп громадян в Україні в контексті майбутніх місцевих виборів.
Навчальна поїздка до Брюсселя для молодих журналістів
Подати заявку можна до 13 липня
Онлайн-тренінги “Вибори в умовах пандемії: фактчекінг і протидія дезінформації на місцевих виборах 2020 року”
Учасники розбиратимуть практичні кейси фейків, дезінформації та маніпуляцій, пов’язані з місцевими виборами 2020 року
Вакансія: редактор/-ка сайту для роботи у вихідні
Очікуваний час початку роботи – у жовтні 2020 року. Орієнтована зарплата – 6-7 тисяч грн.
Дискусія про екологічне споживання та кінопокази стрічки “Медова земля” на DOCUSPACE
У жовтні в онлайн-кінотеатрі DOCUSPACE можна переглянути документальний фільм — номінант на премію "Оскар", світовий хіт "Медова земля" Тамари Котевської та Любомира Стефанова.
Zoom-тренінг для юристів “Захист свободи слова і прав журналістів в Україні”
Як захищати права журналістів в Україні? Що вважати перешкоджанням професійній журналістській діяльності, і як добитись справедливості в Європейському суді з прав людини? Про це та інше дізнаєтесь під час тренінгу
Прем’єра на UA: КУЛЬТУРА – конференції TEDx
Пропаганда й фейки, екологія, архітектура та особисті історії спікерів — про все це на лекціях.
Колонки
Крізь війну до ЄС: чому неможливо оцінювати євроінтеграційний рух без урахування наслідків російської агресії
Юридичне пекло: чому цивільні, звільнені поза обміном, не можуть отримати статус позбавлених свободи
Після дощу завжди приходить веселка: лист однолітку в окупації від 9-класниці з Луганщини
Швидка реакція на дискримінацію ЛГБТІК-людей на роботі: як компанії можуть захистити своїх працівників?
