Індекс корпоративної рівності
Індекс корпоративної рівності-2024 від “Точки опори”: як бізнесам поділитися своїми практиками рівності та недискримінації
У 2024 році знову сталася хвиля оновлення опитувальника, оскільки його треба було підлаштувати під нові виклики з якими стикається українське суспільство та компанії.
Недискримінація згуртовує працівників в бізнес-компаніях – Lush Україна
Недискримінації прагнуть самі працівники компаній
МВС долучається до Індексу корпоративної рівності
Анкети для Індексу почнуть спочатку заповнювати у сервісних центрах МВС, повідомила Анастасія Дєєва
Індекс корпоративної рівності 2016: хто виявився чемпіоном
Автори дослідження планують ускладнити критерії Індексу
В Україні визначили компанії, які найкраще протидіють дискримінації
Офіційна сторінка індексу містить навчальні посібники для HR-менеджерів та працівників компаній
Громадськість закликає бізнес підтримати політику недискримінації
До участі у тендерах допускатимуть лише ті компанії, що підтримують політику недискримінації за статтю чи інвалідністю
Колонки
Термінової медичної допомоги потребують уже понад 60 кримських політв’язнів. Як цьому зарадити
Ти обіцяла залишитися живою: лист однолітці в окупації
Крізь війну до ЄС: чому неможливо оцінювати євроінтеграційний рух без урахування наслідків російської агресії
Юридичне пекло: чому цивільні, звільнені поза обміном, не можуть отримати статус позбавлених свободи
