ґендерний розрив
“Звісно, зможеш!”: в Україні стартувала інфокампанія для зменшення гендерного розриву в оплаті праці
До початку повномасштабного вторгнення Росії в Україну, у 2021 році, різниця у заробітній платі між чоловіками та жінками становила 18,6%.
Понад половина жінок стикалися з неналежним ставленням на роботі – дослідження Gradus Research
Основними формами такого ставлення були знецінення їхньої думки та внеску, а також приписування їхніх ідей та роботи іншим. Лише 25% жінок повідомляли про такі випадки керівництву.
Майже 60% від загальної кількості ФОПів в Україні цьогоріч відкрили жінки
59% – від загальної кількості нових справ, які створили жінки – це рекордний показник за останні роки.
Торік понад половину бізнесу в Україні заснували жінки
Повномасштабне вторгнення Росії призвело до стрімкого зростання ролі жінок в українській економіці
У ЄС гендерний розрив в оплаті праці становить 13% – Єврокомісія
Водночас у Єврокомісії повідомили, що працюють над просуванням рівності жінок та чоловіків у ЄС.
Суд зобов’язав компанію Google виплатити один мільйон доларів керівниці відділу компанії за гендерну дискримінацію
У позові жінка, зокрема, стверджувала, що в компанії чоловікам платили більше, попри їхній менший досвід
В Україні гендерний розрив в оплаті праці становить 18,6% – Лубінець
18 вересня у світі відзначають Міжнародний день рівної оплати праці
В Україні представили Нацстратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року
За останні сім років розрив в оплаті праці жінок та чоловіків в Україні скоротився на 7,4% і на сьогодні він складає 18,6%
Жінки є героїнями лише у 23% журналістських матеріалів – дослідження ІМІ
Найчастіше жінок згадували у матеріалах про шоубізнес
Дівчата, не йдіть у політику – там так важко! Справді?
Жарти жартами, та за цими фразами видніється дуже невтішна картина...
На ліквідацію ґендерного розриву піде 100 років – дослідження
Благодійники з Plan International вважають, що жодна країна в світі не зможе до 2030 року досягти повної рівності статей
Колонки
Після дощу завжди приходить веселка: лист однолітку в окупації від 9-класниці з Луганщини
Швидка реакція на дискримінацію ЛГБТІК-людей на роботі: як компанії можуть захистити своїх працівників?
Я був свідком, коли з кімнат для допитів долинали не лише чоловічі, а й жіночі крики
Реінтеграція на паузі. Якою буде політика держави після ліквідації профільного міністерства?
