Освітні установи мали два тижні на припинення відповідних практик згідно з вимогами листа від 14 лютого, і цей термін уже добігає кінця. Тим часом профспілка вчителів подала судовий позов проти адміністрації Трампа через ці вимоги.
Водночас користувачам залишили можливість самостійно додавати важливі для них події до календаря.
Наразі Google вивчає розпорядження президента Дональда Трампа, яке обмежує такі програми в державних установах та серед федеральних підрядників.
Ужгородська ГО "Мрія в Дії" реалізувала проєкт "Надихаючі дівчата", завдяки якому дівчата та жінки з інвалідністю пройшли навчання та отримали навички баристок та офіціанток. Чим цікавий приклад діяльності "Мрія в Дії" і як завдяки підтримці громадських організацій поступово змінюються цілі міста і суспільство, читайте в матеріалі.
Автори курсу підкреслюють, що інклюзія є одним з ключових чинників успіху бізнесу, оскільки дозволяє не лише залучити талановитих фахівців, але й створити середовище, де команда може рости та розвиватися без обмежень.
Наразі автошколи для осіб з інвалідністю працюють у 7 містах: Києві, Львові, Одесі, Дніпрі, Кропивницькому, Кривому Розі та Кам’янці-Подільському.
У раді директорів Apple наголосили, що компанія є роботодавцем, що гарантує рівні можливості і не допускає дискримінації при відборі, наймі, навчанні чи просуванні працівників на будь-якій підставі.
Доступність важлива не тільки для людей із видимими інвалідностями, але й для тих, хто має невидимі порушення, такі як дислексія чи катаракта, або тимчасові обмеження – наприклад, зламана рука чи погіршення зору з віком.
Ці організації не лише створюють умови рівності для своїх працівників і працівниць, але й активно підтримують принципи різноманіття, працюючи над подоланням гендерних, соціальних і культурних упереджень.
Активісти та представники громадських організацій людей з інвалідністю працюють над формуванням Порядку денного спільноти людей з інвалідністю на 2025 рік, який оприлюднять уже незабаром.
3 грудня в Україні відзначають Міжнародний день людей з інвалідністю. ZMINA публікує історії, досвіди, поради та потреби людей, яким потрібна безбар’єрність.
Це вже другий інклюзивний майданчик у місті. Перший відкрили 1 вересня 2024 року в Боздоському парку.
Фахівці ЦОДР розробляють схеми організації дорожнього руху, враховуючи інтереси всіх учасників, зокрема пішоходів, велосипедистів і водіїв.
Створення інклюзивного робочого середовища – це насамперед формування простору, де панує психологічна безпека та добра атмосфера. Це місце, де працівники можуть бути собою, не побоюючись засудження чи цькування. Таке середовище знижує рівень стресу та тривоги, що позитивно впливає на продуктивність команди. Як квір-людина, яка відкрито розповідає про свою орієнтацію, можу сказати, що постійний контроль за […]
ZMINA поговорила з Мариною Шевцовою про проблеми, з якими стикаються ЛГБТІК-учні, сучасні підходи до їх розвʼязання, приклади успішних ініціатив, а також роль школи, батьків та держави у підтримці цих дітей.
Водночас Mattel співпрацювала з Національним товариством синдрому Дауна (NDSS) для запуску першої темношкірої ляльки з цим синдромом, продовжуючи лінійку ляльок, яку компанія вперше випустила минулого року.
Мета документа – створити такі умови, щоб кожен міг навчатись відповідно до його індивідуальних потреб та можливостей.
Яскравим прикладом того, як змінюється на краще життя переселенців з інвалідністю поза інтернатними закладами, є історії Марини та Анжеліки – мешканок будинку підтриманого проживання, створеному львівською організацією "Майстерня мрії".
Щоп’ятниці отримуйте найцікавіші матеріали тижня: важливі новини та актуальні анонси, розлогі тексти й корисні інструкції.