жінки під час війни
У ЗСУ підтримують ідею створення окремого жіночого бойового підрозділу
Військова морської піхоти Ярина Чорногуз пропонувала створити розвідувальний, аеророзвідний, саперний, снайперський, мінометний взводи чи артилерійську батарею для військовослужбовиць
В Україні створили проєкт Gidna для допомоги жінкам, які постраждали від сексуального насильства в умовах війни
Жінкам, які зіткнулися з сексуальним насильством пропонують курс із 10 анонімних консультацій.
“Наче беруть за руку і ведуть по кроку”: як працюють психологічні групи взаємодопомоги для жінок
Проєкт "Відновлення психологічного стану жінок постраждалих від російської агресії в Україні" реалізують психологи, психіатр та соціальна працівниця ГО "Сила віку жінок". Спеціалісти від вересня безкоштовно проводять онлайн групові та індивідуальні консультації для жінок, які перебувають в Україні та за кордоном.
В Україні зʼявився чатбот для постраждалих від сексуального насильства в умовах війни
Чатбот @survivors_support_bot допоможе швидко і зручно дізнатись, що таке сексуальне насильство, пов’язане з конфліктом, куди звертатись по допомогу тм як безпечно повідомити про злочин
Військовий облік для жінок в Україні відтермінували до жовтня 2023 року
Після ухвалення відповідних змін до законодавства щодо винятково добровільного взяття на військовий облік жінок необхідності знов і знов відтерміновувати строки наказами Міноборони більше не буде.
Жіноче обличчя українського цивільного спротиву: якими є нові виклики для активних громадянок
ZMINA зафіксувала понад 70 випадків убивств і поранень та понад 300 випадків насильницьких зникнень та свавільних затримань активних громадян та громадянок від початку російського повномасштабного вторгнення
Колонки
Крізь війну до ЄС: чому неможливо оцінювати євроінтеграційний рух без урахування наслідків російської агресії
Юридичне пекло: чому цивільні, звільнені поза обміном, не можуть отримати статус позбавлених свободи
Після дощу завжди приходить веселка: лист однолітку в окупації від 9-класниці з Луганщини
Швидка реакція на дискримінацію ЛГБТІК-людей на роботі: як компанії можуть захистити своїх працівників?
