Для 3,6 тисячі українців із інвалідністю облаштували робочі місця: яку компенсацію можна отримати
Понад 3 тисячі роботодавців облаштували робочі місця для 3600 людей з інвалідністю з початку дії програми з компенсації витрачених на це коштів. У 2025 році держава виплатила вже 134 млн гривень.
Про це повідомила Державна служба зайнятості.
Фото: ter.dcz.gov.uaЗ початку дії програми у серпні 2023 року Державна служба зайнятості виплатила 267 млн гривень на компенсації роботодавцям за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Найбільше – підприємствам у Київській, Житомирській, Черкаській, Івано-Франківській областях та Києві.
Середній розмір виплат складає 79 тисяч грн. Максимальні суми компенсацій, які можуть отримати роботодавці для людей з інвалідністю І групи – 120 тисяч грн, для II групи – 80 тисяч.
Компенсацію можуть отримати всі роботодавці, які створюють нові робочі місця для людей з інвалідністю, включаючи фізичних осіб-підприємців (ФОП) та самозайнятих людей з інвалідністю (І та II групи). Виплати можна отримати також у ситуації, коли працівник з інвалідністю повертається на робоче місце після служби в армії.
Кошти надають роботодавцям за вже придбані спеціалізовані меблі, транспортери з електроприводами для підіймання сходами, брайлівські клавіатури, засоби для відтворення звуку та інші товари.
За даними Мінсоцполітики, станом на вересень 2024 року в Україні були працевлаштовані трохи більш ніж 480 тисяч людей з інвалідністю з 2,7 млн – це менш ніж 18%. За два роки повномасштабної війни кількість людей з інвалідністю зросла на 300 тисяч (на 10%).
На початку 2025 року був прийнятий закон №4219-IX, спрямований на підтримку працевлаштування людей з інвалідністю. Документ імплементує пункти “g” та “i” Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю. Передбачається, що для людей з інвалідністю будуть створені реальні умови на відкритому ринку праці. Закон набуде чинності 1 січня 2026 року.
У Тіньовому звіті до розділу 23 “Правосуддя та фундаментальні права” Звіту Європейської комісії щодо України у 2023 році правозахисники звертають увагу на неврегульовану систему підтримки працевлаштування людей з інвалідністю на відкритому ринку праці. За даними профільних громадських організацій, умови для працевлаштування ветеранів з інвалідністю на ринку праці досить несприятливі.
