право на працю
Верховна Рада дозволила підвищувати зарплати працівникам закладів позашкільної освіти самостійно
Як зазначають у комітеті, новий закон дозволить громадам заохочувати працівників позашкілля додатково, подібно до того, як уже відпрацьовано механізм підвищення зарплат у сфері дошкільної освіти.
Половина українських біженців у Німеччині вже працевлаштована – дослідження
Для порівняння, біженці 2015 року такого рівня досягли лише через шість років після прибуття.
OpenAI звільнила віцепрезидентку, яка критикувала запуск “дорослого режиму” в ChatGPT
OpenAI пояснила рішення скаргою колеги-чоловіка, який заявив про дискримінацію за ознакою статі. Бейєрмейстер ці звинувачення заперечує.
НБУ прогнозує початок повернення українських біженців у 2027 році
Водночас Нацбанк припускає, що у 2026 році через погіршення безпекової ситуації країну покине більше людей, ніж повернеться. Чистий відплив населення, за оцінкою регулятора, становитиме близько 200 тисяч осіб.
До 2030 року в Україні планують працевлаштувати не менш ніж 2 мільйони людей
Перший етап реформи передбачає виведення з "сірої" зони та залучення до легальної зайнятості щонайменше 300 тисяч людей. Це може принести економіці приблизно 43 мільярди гривень на рік.
У Німеччині пропонують обмежити право працівників на неповний робочий день
Пропозиція передбачає винятки для людей, які виховують дітей, доглядають за родичами або проходять професійне навчання.
На Сумщині у поліції облаштували робочі місця для службовців з інвалідністю
Публічно керівництво обласної поліції не звітувало про те, скільки у них працює військових, які повернулись з фронту. Загалом на Сумщині, судячи з відкритих даних, живуть майже 30 тисяч ветеранів
Гендерна рівність в Європі: повний прогрес очікують не раніше ніж через 50 років – індекс 2025 року
Загальний індекс гендерної рівності у 2025 році становить 63,4 зі 100 і суттєво відрізняється між країнами: від 47,6 на Кіпрі до 73,7 у Швеції.
Українські медіа потребують системних заходів для гендерної рівності та безпеки журналісток: рекомендації Нацради та “Жінок у медіа”
Для впровадження гендерної рівності, інклюзивності та протидії технологічно спричиненому гендерному насильству (TFGBV) у медіа потрібні спільні дії держави, громадських організацій і медіа.
Українські медіа майже не залучають людей з інвалідністю – дослідження Гендерного профілю 2025
Закон України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю" зобов’язує роботодавців виконувати норматив щодо працевлаштування таких працівників. Попри це, 28 компаній, у яких працює понад вісім людей, не мають у командах жодної особи з інвалідністю.
Жінки вперше переважають у всіх професійних ролях медіа – результати Гендерного профілю 2025
Жінки частіше проходять навчання та підвищують кваліфікацію: протягом 2025 року це зробили 15% усіх жінок у медіа проти 13% чоловіків.
На Київщині майже шість сотень підприємств мають робочі місця для працівників з інвалідністю та ветеранів
Київська область є лідером серед українських регіонів, де роботодавці активно користуються можливістю отримати компенсації за облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю та ветеранів. Про це розповіли в уряді. На Київщині щонайменше 590 підприємств мають інклюзивні робочі місця. Ще двома регіонами, де компенсацій виплачують найбільше, є Черкащина та Київ. У першому налічують 567 інклюзивних підприємств, […]
В Індії вперше запровадили оплачувану відпустку під час менструації
Менструальні відпустки існують у кількох країнах, зокрема в Іспанії, Японії, Південній Кореї та Індонезії.
Колишню комунікаційницю Донецького університету внутрішніх справ Марію Тарасенко, ймовірно, звільнили через вагітність
У кадровому відділі університету запевнили, що Тарасенко звільнилася добровільно і на неї не чинили тиск.
У підрозділах МВС на Полтавщині працюють 20 ветеранів та військових після поранення
Більш як половина українських ветеранів має проблеми з пошуком роботи, а найбільше з-поміж опитаних хочуть працювати на держслужбі чи в міському самоврядуванні
Агенція BIGSHOW відмовила у працевлаштуванні жінці, бо та має дитину дошкільного віку: згодом компанія перепросила за дискримінацію
Засновник агентства BIGSHOW Євген Кравчук перепросив за інцидент і назвав висловлювання співробітника неприпустимим. Він запевнив, що компанія ніколи не дискримінувала і не буде дискримінувати людей за будь-якими ознаками, а материнство є цінністю.
Верстатниці, трактористки, операторки котелень: як українок залучають до “нетипових” сфер
Навчання завершили 247 жінок, з них 212 вже влаштувалися на роботу. Ще 516 продовжують здобувати нові професії.
Уряд збільшив щомісячні виплати постраждалим на виробництвах
Під час війни щонайменше чотири сотні українців померли на робочому місці
Колонки
Євроінтеграція для всіх українців: як включити питання окупації та ВПО до переговорів з ЄС
Життя у прифронтовому місті, яке не закривається на тривогу
Розбиті надії: як проєкт Цивільного кодексу зберігає застарілі підходи до обмеження правого статусу людей з інвалідністю
Чому “хороші росіяни” у вигнанні повторюють колоніальні наративи Росії та СРСР
