Уряд планує внести до законодавства поняття учнівського трудового договору: що це?

Оновлене трудове законодавство, робота щодо якого триває, впровадить поняття учнівського трудового договору.

Про це розповіла міністерка економіки Юлія Свириденко. 

Ілюстраційне зображення. Фото: УКУ

Працевлаштовувати студентів в Україні можна і зараз.

Втім, для таких працівників, зокрема неповнолітніх, може бути коротший робочий день, а також їх не можна залучати до нічної, позанормової та роботи у вихідні дні. 

Ще торік МОН надсилало до об’єднань профспілок проєкт закону “Про професійну освіту”, який і має запровадити нове поняття. Судячи з порівняльної таблиці, автори документа визначили учнівський трудовий договір як “особливу форму трудового договору, яка передбачає поєднання виконання працівником посадових, робочих обов’язків з навчанням на робочому місці або здобуття освіти за дуальною формою”. 

Строк дії такого договору не може перевищувати строк навчання, а тих, хто працевлаштовує студентів, пропонують звільнити від сплати єдиного соціального внеску.

Окрім цього, студенти, які здобувають освіту дистанційно, зможуть брати додаткові оплачувані відпустки, що зараз доступні лише для студентів вечірньої й заочної форми навчання. 

Автори проєкту також планують вилучити із законодавства норму, яка забороняла залучати до робіт не за тим фахом, що здобуває людина. 

Невідомо, коли зміни голосуватимуть у парламенті.

Нагадаємо, що уряд працює над тим, щоб військові кваліфікації можна було конвертувати в цивільні.