У Фінляндії татусі проводять більше часу з дітьми, ніж мами — дослідження
Фінляндія – єдина з розвинених країн, де татусі проводять більше часу з дітьми-школярами, ніж мами.
Про це свідчать останні дослідження Організації економічного співробітництва та розвитку (OECD), пише The Guardian.
Дані Global Gender Gap показують, що за рівноправністю Фінляндія посідає друге місце у світі.
А у рейтингу найсприятливіших країн для працюючих мам фіни займають третю сходинку.
“Як державі з 5,5 млн людей це вдалося і яку користь ми можемо почерпнути з цього досвіду? Фіни мислять не у категорії “що найкраще для дорослих”, а “що найкраще для дітей”, — йдеться у публікації.
“Це питання ґендерної рівності, але це більше питання про права дитини. Річ не у правах тата чи мами, а у праві дитини проводити час з обома батьками”, – пояснює міністр зі справ сім’ї та соцпослуг Анніка Саарікко.
У Фінляндії вірять, що роль батька відіграє неймовірно важливу роль у розвитку дитини.
Уряд пропонує татам 9 тижнів декретної відпустки, впродовж яких їм платять 70% зарплати.
Щоб заохотити батьків до такої відпустки, в країні запустили кампанію “It’s Daddy Time!” (“Час татка!”).
Анніці – 33 роки. У неї трирічний малюк, за яким стаціонарно доглядають впродовж всього робочого дня.
Її чоловік теж повноцінно працює.
“Ви можете бути молодою мамою і міністром водночас. Моя ситуація не є якимось винятком. У Фінляндії нормально поєднувати роботу і сім’ю. Це не просто, але не неможливо”, — розповідає міністр.
Держава починає підтримувати молодих батьків ще до народження дитини. А коли малюк народився, батьки не хвилюються про медичні рахунки. Вагітна жінка, яка не має ускладнень вагітності, може безкоштовно відвідати лікаря від 11 до 15 разів. Пологи теж безкоштовні.
Після народження молода сім’я отримує “baby box”. Це ящик, наповнений усім потрібним для новонародженого.
“Baby box” – одна з речей, яка допомогла фінам досягнути один з найнижчих показників смертності немовлят у світі.
У 2016 році показник був 2,5 смертей на 1000 немовлят.
Після народження малюка уряд дає мамам 4 місяці оплачуваної декретної відпустки, а татам – 2 місяці.
Також батьки можуть поділити між собою 5 додаткових місяців оплачуваної відпустки на свій розсуд.
Читати також “Тато року. Чи легко українським чоловікам взяти декретну відпустку?”
Після завершення оплачуваної відпустки один з батьків має право залишитись вдома з дитиною і отримувати 450 євро на місяць, і повернутись на свою роботу до того часу, поки малюку виповниться 3 роки.
Деякі критики вважають, що 3 роки – занадто довга відпустка, яка шкодить кар’єрним перспективам.
Семі Сулін пішов у декретну відпустку на 2,5 місяці, коли його доньці було 10 місяців.
Каже, що все більше його друзів роблять те саме.
“Є усвідомлення того, що тати повинні брати участь у житті родини”, – додає Семі.
Більшість батьків, включно з мамами, зрештою повертаються на роботу. Коли вони це роблять, влада забезпечує їм повноцінний денний догляд за малюком.
Сервіс коштує 290 євро на місяць. Батьки спокійні і впевнені, що за дитиною добре доглядають.
Коли діти виростають і йдуть у початкову школу, вони зовсім не відчувають стресу через хорошу систему освіти.
Фінські компанії теж ідуть назустріч родині. Більшість людей починають роботу о 8 ранку і завершують близько 4-5 вечора.
Так батьки можуть поєднувати батьківство і роботу.
Фінські тати проводять більше часу з дітьми-школярами, ніж мами. Це підтверджують результати дослідження.
А мами проводять з дошкільнятами на 71 хвилину на день більше, ніж тати.
Усі ці блага коштують недешево. Податки складають 44% ВВП Фінляндії. А хто заробляє, скажімо, 1,2 мільйони доларів на рік, заплатить державі 51,5% доходів.
