Більшість роботодавців бояться, що на них вплине психоемоційний стан працівників-ветеранів – дослідження
В Україні щонайменше 79% опитаних роботодавців побоюються, що під час працевлаштування ветеранів вони зіткнуться з важким психоемоційним станом таких працівників.
Про це з посиланням на дослідження розповіли в Конфедерації роботодавців України.
Фото: Vitaliy Holovin / ShutterstockОкрім проблем з важким психоемоційним станом, роботодавці побоюються також алкогольної чи наркотичної залежності (25%) й конфліктності (24%) працівників-ветеранів.
Зафіксували в дослідженні випадки звільнення ветеранів з незрозумілих, на перший погляд, причин.
“При детальному з’ясуванні виявляється, що працівник на війні командував підрозділом, а в мирному житті повертається на посаду підлеглого. Часто демобілізованим складно змиритися з тим, що під час служби вони отримували 100 тисяч гривень, а після повернення заробляють 18–20 тисяч”, – розповідають у конфедерації роботодавців.
Нерозуміння роботодавців та небажання ветеранів миритися з нинішнім соціальним становищем призвели до того, що кількість приватних підприємців серед колишніх військових втричі вища, ніж серед інших громадян.
Цього року вже понад сотню ветеранів та членів родин учасників бойових дій отримали гроші на розвиток власної справи.
Нагадаємо, що нещодавно соціологи зафіксували погіршення ставлення до ветеранів в українському суспільстві.
