В Іспанії запровадять оплачувану відпустку через симптоми менопаузи
З 1 грудня 2026 року в Іспанії жінки зможуть оформити спеціальну оплачувану медичну відпустку, якщо симптоми менопаузи тимчасово унеможливлюють виконання роботи. Для отримання виплат не потрібно буде мати мінімальний страховий стаж.
Про це повідомило Euronews.
Ілюстративне фото. Джерело: informat.roРеформу уряд Іспанії схвалив 20 жовтня. Вона передбачає окремий вид медичної відпустки для працівниць, у яких лікар діагностує порушення здоров’я, пов’язані з менопаузою, що заважають працювати.
Самого факту менопаузи для оформлення відпустки буде не досить. Потрібен медичний висновок про стан, який тимчасово позбавляє жінку можливості виконувати професійні обов’язки. Серед можливих симптомів – сильні припливи, порушення сну, втома та проблеми з концентрацією уваги.
Перший день відсутності на роботі оплачуватиме роботодавець. Із другого дня жінка отримуватиме виплати від системи соціального страхування: 60% розрахункової бази протягом перших 20 днів, а з 21-го дня – 75%.
Також для оформлення цієї відпустки не вимагатимуть страхового стажу щонайменше 180 днів протягом попередніх п’яти років. Медичний висновок передаватимуть роботодавцю в електронному вигляді через систему соціального страхування.
Іспанія вже запровадила оплачувану відпустку через сильний менструальний біль у 2023 році. Нова реформа розширює трудові гарантії для жінок.
Водночас у Німеччині, Італії, Греції, Португалії та Туреччині окремої відпустки через симптоми менопаузи немає. Жінки, які через них не можуть працювати, можуть оформити звичайний лікарняний.
Нагадаємо, навесні 2026 року в столиці Кенії Найробі від грудня 2025 року запровадили нову трудову політику, яка дозволяє жінкам брати до двох оплачуваних вихідних щомісяця під час менструації. Ініціатива діє за принципом “без запитань і без бюрократії” та доповнює вже наявні лікарняні й щорічні відпустки.
