Верховна Рада дозволила підвищувати зарплати працівникам закладів позашкільної освіти самостійно
24 лютого, у вівторок, Верховна Рада ухвалила закон, який дозволяє органам державної та місцевої влади самостійно підвищувати зарплати працівникам закладів позашкільної освіти. Рішення підтримали 292 депутати.
Про це повідомив голова Комітету з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак.
Фото: The Manthan SchoolЗакон дає можливість засновникам закладів встановлювати посадові оклади, надбавки та грошові винагороди вище, ніж визначає Кабінет Міністрів, а також запроваджувати додаткові доплати та заохочення.
В Україні працює 1151 заклад позашкільної освіти – мистецькі, науково-технічні, еколого-натуралістичні, фізкультурно-спортивні тощо, більшість із яких (1130) комунальні, тобто утримуються коштом місцевих бюджетів.
Як зазначають у комітеті, новий закон дозволить громадам заохочувати працівників позашкілля додатково, подібно до того, як уже відпрацьовано механізм підвищення зарплат у сфері дошкільної освіти. Досвід показав, що більшість громад значно підвищила оплату праці педагогам дитсадків після ухвалення відповідного закону.
У комітеті наголосили, що позашкільна освіта є важливим елементом освітньої системи, оскільки дає дітям можливість розвивати здібності, які не завжди враховуються стандартами навчальних програм, а також відкриває простір для раннього виявлення талантів. Відповідно, підтримка працівників цих закладів є ключовою для розвитку цієї сфери.
Нагадаємо, днями Кабінет Міністрів ухвалив постанову, що поточного року робить першочерговими виплати зарплат освітянам та соцпрацівникам.
Урядовці торік планували, щоб із січня зарплати освітян зросли на 30%, а з вересня – ще на 20%. Також цьогоріч близько 80 тисяч соцпрацівників та фахівців з реабілітації матимуть більші зарплати.
Питання зарплат є частиною змін у системі державної служби, що почалися ще 2014 року. У підсумку це мало б працювати так: що складніша та відповідальніша робота, що більше спеціалізованих знань і навичок вона потребує, то вищою має бути оплата праці.
