“БАМ. І ти вже в рабстві”: Під парламентськими комітетами протестують проти нового Трудового кодексу

Під комітетами Верховної Ради активісти протестують проти проекту Трудового кодексу. 

Як передає кореспондент Центру інформації про права людини, активістів обурює низка недоліків у документі, які звужують права найманих працівників. 

Вони виступають проти вилучення переліку ознак, за якими забороняється дискримінація на робочому місці. 

“Документ дозволяє встановлювати понад 40-годинний робочий тиждень, надає можливість укладати короткострокові трудові угоди. Якщо проект ухвалять, то робітника можна буде переводити з одного підприємства на інше. От скажуть йому: “Ти один чи шість місяців працюєш на іншому підприємстві”. Якщо людина відмовляється, то з нею розривається договір”, – пояснює правозахисник Володимир Чемерис. 

Він пояснює, що проект Трудового кодексу розширює кількість підстав, за якими можна звільняти без згоди профспілки. 

“Проект дає можливість керівництву підприємства проводити консультації про звільнення працівника не з усіма профспілками, а тільки з однією, яка є найбільшою. Як правило, це так звані жовті профспілки, які співпрацюють з керівництвом підприємства”, – каже правозахисник.

“Ми вже бачимо таку схему у Київпастрас, де є “жовта профспілка” і незалежна. То адміністрація докладає усіх зусиль для того, щоб не дати можливість працювати незалежній профспілці, яка бореться проти порушення прав працівників”, – каже він і додає, що такий документ не можна ухвалювати. 

За словами голови Профспілки у галузі земельних відносин Дмитра Філіпчука, документ пропонує звільняти матерів-одиначок на загальних підставах. 

Проект Трудового кодексу 11 квітня має розглянути Комітет з питань соцполітики, зайнятості та пенсійного забезпечення.