Половина українських біженців у Німеччині вже працевлаштована – дослідження

Близько половини українських біженців, які прибули до Німеччини з лютого до серпня 2022 року, вже працевлаштовані. Це свідчить про швидшу інтеграцію порівняно з попередніми хвилями біженців.

Про це повідомляють дослідники Інституту ринку праці та професійних досліджень (IAB) при Федеральному агентстві з праці ФРН.

Фото: Tagesspiegel

У дослідженні зазначають, що через 42 місяці після прибуття половина українських біженців віком 18–64 років працевлаштувалася. Для порівняння: біженці 2015 року такого рівня досягли лише через шість років після прибуття.

Автори дослідження пояснюють швидший темп інтеграції сприятливими інституційними умовами: українці одразу отримали доступ до ринку праці, їх рано внесли до системи SGB II (Bürgergeld) і надали підтримку через Jobcenter з червня 2022 року.

За даними IAB, українці, які прибули з червня 2022 року, працевлаштовувалися ще швидше: через 42 місяці 75% чоловіків і 63% жінок отримали першу роботу. Серед тих, хто приїхав у лютому – травні 2022 року, цей показник становив 57% чоловіків і 53% жінок.

Дослідження також фіксує значні гендерні відмінності: чоловіки працевлаштовуються швидше та частіше, ймовірно через менший обсяг догляду за дітьми, тоді як жінки частіше працюють неповний день або на допоміжних посадах. Водночас значна частина українських біженців працює в системно важливих професіях (53% жінок і 51% чоловіків) та в дефіцитних спеціальностях (20–21%).

Станом на 7 лютого 2026 року Центральний реєстр іноземців ФРН зафіксував 1,157 мільйона людей, які приїхали до Німеччини з 24 лютого 2022 року через війну Росії проти України й отримали тимчасовий захист. Серед них близько 484 тисяч чоловіків і близько 672 тисяч жінок, з яких приблизно 305 тисяч були неповнолітніми.

Нагадаємо, що бізнес-крило німецької Християнсько-демократичної спілки (ХДС) пропонує скасувати гарантоване законом право на неповний робочий день. У партії вважають, що працівники, які хочуть працювати менше годин, мають отримувати спеціальний дозвіл.