Міжнародні профспілки розкритикували новий трудовий кодекс України

Міжнародна конфедерація профспілок (ITUC) виступила і проти проєкту закону про працю, який, на її думку, позбавить українських працівників правового захисту, а профспілок – спроможності їх захищати.

Про це йдеться на сайті організації. 

Наприкінці минулого року Кабмін схвалив законопроєкт про працю. За словами урядовців, документ передбачає п’ять нововведень, зокрема:

• збереження та розширення соціальних прав працівників;
• збільшення кількості легальних робочих місць;
• рівні можливості для чоловіків і жінок у сфері праці;
• підвищення доходів працівників по всій Україні;
• гармонізація українського законодавства з європейським.

На думку Міжнародної конфедерації профспілок, результатом ухвалення проєкту закону стане:

• спрощене звільнення працівників у будь-який момент за бажанням роботодавця;
• короткострокові індивідуальні трудові договори;
• договори з нефіксованим робочим часом;
• понаднормова робота стане нормою і оплачуватиметься вп’ятеро нижче, ніж раніше;
• скасування деяких соціальних гарантій працівникам та зниження захисту матерів з малими дітьми, що ще більше полегшує їхнє звільнення;
• переведення працівника на інше робоче місце без його згоди;
• фактична ліквідація профспілок.

За словами представників МКП, український уряд відмовився звертатися по допомогу до Міжнародної організації праці, оскільки проєкт закону порушує кілька її конвенцій.

“Уряд України стоїть на боці олігархів і багатонаціональних корпорацій і виступає проти працівників, громадськості та профспілок. Ми засуджуємо український уряд за нерозсудливі порушення своїх міжнародних зобов’язань, через які країна ризикує втратити важливу підтримку в Європі та світовій спільноті”, – заявила генеральна секретарка МКП Шаран Барроу.