Гендерна рівність в Європі: повний прогрес очікують не раніше ніж через 50 років – індекс 2025 року

Наразі жінки у всьому світі отримують менші зарплати, рідше займають високі посади та продовжують виконувати більшість домашньої роботи, а насильство щодо них залишається поширеним. Попри прогрес у політиці та економіці, ключові сфери – від охорони здоров’я до освіти – все ще далекі від рівності, а потенціал жінок часто не перетворюється на реальну владу. Досягнення повної гендерної рівності в Європі займе щонайменше 50 років.

Про це свідчить індекс гендерної рівності за 2025 рік від Європейського інституту гендерної рівності.

Фото: Canva

Дослідники проаналізували 27 ключових показників та провели 125 консультацій з експертами і понад 20 зустрічей із зацікавленими сторонами. Вони встановили, що загальний індекс гендерної рівності у 2025 році становить 63,4 зі 100 і суттєво відрізняється між країнами: від 47,6 на Кіпрі до 73,7 у Швеції.

Зарплатна нерівність лишається значною: жінки отримують у середньому лише 77% від річної зарплати чоловіків, що означає, що їм доводиться працювати на 3,5 місяця довше, щоб заробити стільки ж. У парах жінки заробляють приблизно на 30% менше за партнерів, а різниця більша серед сімей з низьким рівнем освіти або наявністю дітей.

Хоча у сфері економічного ухвалення рішень є “вражаючі здобутки”, повної рівності досі немає. У сферах охорони здоров’я та освіти спостерігають навіть певні відкати. Жінки продовжують залишатися недостатньо представленими на високих посадах (35%) і в інформаційно-комунікаційних технологіях – лише кожна п’ята спеціалістка є жінкою.

Водночас жінки виконують більшість неоплачуваної домашньої роботи та догляду, що свідчить про збереження застарілих стереотипів: жінки – доглядальниці, чоловіки – лідери.

Прогрес у політиці та владі є, але він невеликий: у Європейському парламенті жінки становлять 39% депутатів, що на 2% менше, ніж у 2019 році. Серед керівників національних олімпійських комітетів ЄС жінок лише 23%.

Поширеним залишається насильство проти жінок: 31% зазнають фізичного або сексуального насильства протягом дорослого життя, причому більшість випадків залишаються непоміченими.

Директорка Європейського інституту гендерної рівності Карлін Схіле зазначила, що Європа рухається вперед, але занадто повільно. За її словами, потрібні реальні заходи: забезпечити рівну оплату праці, створити системи догляду, які справедливо розподіляють навантаження, та встановити цілі для жіночого лідерства, щоб потенціал жінок перетворювався на реальну владу.