Американську медіакомпанію Vice звинуватили у фінансовій дискримінації працівниць
Колишня менеджерка американської медіакомпанії Vice Media Елізабет Роз подала позов проти керівництва холдингу через великий розрив у заробітній платі жінок і чоловіків.
Як повідомляє The Guardian, під час роботи в Лос-Анджелеському офісі компанії Роз виявила, що її підлеглий-чоловік за рік отримував на 25 тисяч доларів більше ніж вона на керівній посаді.
У позові менеджерки також йдеться про ситуацію, коли до Vice Media прийшли двоє нових редакторів – чоловік і жінка. При цьому річна зарплатня редакторки була на 15 тисяч доларів менша за суму, що на аналогічній посаді отримував чоловік-редактор.
“Якою є більша форма дискримінації та пригнічення, ніж платити комусь за їхні послуги менше тільки через стать?” – заявив адвокат Роз Майкл Моррісон.
В компанії у відповідь на позов зазначили, що доклали значних зусиль аби створити умови рівності та поваги на робочому місці.
В грудні 2017 компанію Vice Media вже звинувачували у лояльному ставленні до сексизму та сексуальних домагань серед працівників. В матеріалі The New York Times говорилося, що деякі працівники холдингу втратили роботу через те, що відмовили начальникам у сексуальних заграваннях.
