Жінки в Україні заробляють на 27% менше за чоловіків – дослідження

В Україні станом на 2026 рік жінки в середньому отримують лише 73% від заробітної плати чоловіків, а гендерний розрив в оплаті праці сягнув 27%.

Про це свідчать результати дослідження Центру аналізу публічних фінансів та публічного управління Київської школи економіки (KSE).

За даними аналітиків, у першому кварталі 2026 року середня зарплата жінок становила 24 731 гривню, тоді як у чоловіків — 33 798 гривень. Попри те, що доходи жінок зростали дещо швидше (+11,3% проти +10,5% у чоловіків), у гривневому еквіваленті різниця за квартал збільшилася ще на 700 гривень.

Рівень розриву суттєво відрізняється залежно від сфери зайнятості:

• Найменший розрив (по 6%) зафіксували у галузі нерухомості та в публічному секторі (зокрема, державне управління загального характеру, регулювання у сферах освіти, охорона здоров’я, юстиція, громадський порядкок і безпека).

• В освіті середня зарплата жінок уже на 1,4% вища, ніж у чоловіків.

• Найбільший розрив спостерігається у сферах мистецтва (47%), фінансів (39%) та ІТ (38%).

У KSE зауважують, що у сферах із найбільшим розривом залученість жінок є високою, тому вирішальним фактором стає те, хто саме обіймає керівні та найбільш оплачувані посади.

Як приклад, дослідники наводять державну службу. Тут жінки становлять більшість працівників загалом, проте їхня частка зменшується на вищих і більш оплачуваних позиціях.

Зокрема, на посадах найнижчого рівня (категорія В) жінок найбільше — 80%, а заробітна плата тут становить від 44 до 61 тисячі гривень. На посадах середнього рівня (категорія Б) жінки становлять понад дві третини — 68%, де оклади коливаються в межах 72–89 тисяч гривень. Натомість серед посад найвищого рівня (категорія А), де оплата у кілька разів вища і становить 140,12 тисячі гривень, жінок лише 26%.

“Навіть швидше зростання зарплат жінок не означає швидшого скорочення різниці в доходах. Усе більшу роль відіграє розподіл найбільш оплачуваних позицій всередині секторів”, — резюмували у KSE.

Нагадаємо, що за даними Європейського інституту гендерної рівності на грудень 2025 року жінки у всьому світі отримували менші зарплати, рідше займали високі посади та продовжували виконувати більшість домашньої роботи, а насильство щодо них залишалося поширеним. Попри прогрес у політиці та економіці, ключові сфери – від охорони здоров’я до освіти – все ще були далекі від рівності, а потенціал жінок часто не перетворювався на реальну владу. Досягнення повної гендерної рівності в Європі займе щонайменше 50 років.

Фото обкладинки: Depositphotos