Вакансії в проекті “Україна без тортур”

Дата та час події: 30 Січня 2017, 18:00
A+ A- Підписатися

Вакансія: Асистент керівника проекту

ГО “Моніторів Національного превентивного механізму “Україна без тортур”” запрошує стати асистентом керівника проекту (Київ).

Основні обов’язки асистента:

  • вести діловодство;
  • контролювати виконання плану заходів;
  • комунікувати з моніторами НПМ та партнерами;
  • відповідати за логістику заходів;
  • збирати та систематизувати інформацію для діяльності ГО;
  • допомога керівнику проекту у виконанні поточної діяльності;
  • організовувати електронну розсилку.

Вимоги:

  • вища освіта;
  • вільне володіння українською мовою (письмовою, розмовною);
  • володіння англійською мовою вітається;
  • вільне володіння ПК (Microsoft Office, Excel);
  • перевага надається громадським моніторам НПМ.

Особисті якості: уважність, ініціативність, відповідальність, активність, комунікабельність, бажання працювати у команді.

Вакансія: Менеджер з регіонального розвитку

Основні обов’язки:

  • займатись стратегічним розвитком мережі моніторів у регіонах;
  • планувати та координувати діяльність кластерних керівників НПМ;
  • аналізувати діяльності громадських моніторів в областях та кластерах;
  • планувати пілотні проекти та нові форм діяльності моніторів;
  • взаємодіяти з регіональними координаторами та представниками Уповноваженого ВРУ з прав людини;
  • систематизувати потреби мережі моніторів НПМ.

Вимоги до кандидата: 

  • вища освіта;
  • досвід діяльності від двох років;
  • вільне володіння українською мовою (письмовою, розмовною);
  • володіння англійською мовою вітається;
  • вільне володіння ПК (Microsoft Office, Excel);
  • перевага надається громадським моніторам НПМ.

Особисті якості: ініціативність, комунікабельність, активність, цілеспрямованість, організаторські здібності, вміння працювати у команді.

Вакансія: Менеджер зі зв’язків з громадськістю

Основні обов’язки:

  • формувати комунікаційну політику організації та її реалізація;
  • налагоджувати контакти та формувати їх реєстр;
  • аналізувати середовища, інформацію, працювати зі статистикою;
  • взаємодіяти зі ЗМІ, організовувати та проводити прес-конференцій, виступи;
  • готувати інформаційні матеріали для ЗМІ про діяльність організації (анонси, релізи, повідомлення та новини);
  • розміщувати матеріали на сайтах партнерів;
  • формувати контент та наповнювати інформацією інтернет-ресурси організації;
  • взаємодія з провайдерами послуг (друкарнями, агентствами, дизайн-студіями тощо).

Вимоги до кандидата:

  • вища гуманітарна освіта або навчання на останніх курсах відповідного напрямку підготовки (журналістика, менеджмент, філологія, психологія, соціологія, зв’язки з громадськістю);
  • досвід діяльності від двох років;
  • вільне володіння українською мовою (письмовою, розмовною);
  • володіння англійською мовою вітається;
  • вільне володіння ПК (Microsoft Office, Excel, WordPress, PowerPoint);
  • вміння фотографувати вітається;
  • перевага надається громадським моніторам НПМ.

Особисті якості: комунікабельність, відповідальність, активність, ініціативність, креативність та творчий підхід до праці, бажання створювати нове.

ГО “Моніторів НПМ “Україна без тортур”” створена громадськими моніторами у 2016 році. Головною метою організації є задоволення та захист законних соціальних, економічних та інших спільних інтересів громадян, які залучені до реалізації Національного превентивного механізму, сприяння досягненню дотримання положень Конвенції проти катувань.

Цінності організації:

  1. Людське життя – найвища цінність
  2. Права і свободи людини є непорушними
  3. Катування та інші жорстокі, нелюдські або такі, що принижують гідність, види поводження і покарань не мають виправдань
  4. Діяльність організації ґрунтується на довірі, чесності та прозорості всередині та назовні
  5. Професійне зростання, постійний розвиток та реалізація потенціалу кожного монітора НПМ

Резюме надсилайте, будь ласка, до 31.01.2017 року на пошту: npm.ukraine@ukr.net з темою листа “Регіональний розвиток”.

Усі питання щодо умов та оплати праці обговорюються за результатами співбесіди та проходження стажування.

Поділитися:
Якщо ви знайшли помилку, виділіть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: