HR-форум з політики рівності на робочому місці

Дата та час події: 24 Травня 2016, 14:23
A+ A- Підписатися

24 травня 2016 року з 14:00 до 19:00 в НСК “Олімпійський” (Київ, вул. Червоноармійська, 55) відбудеться перший в Україні HR-форум по політиці рівності на робочому місці.

Форум – це платформа, на якій зберуться більше 100 HR-рів та топ-менеджерів, з метою обміну досвідом по впровадженню політики рівності!

Тільки реальні кейси успішних українських компаній!

Своїм досвідом поділяться: EY Ukraine, British Council Ukraine, Lush Ukraine, Ашан Україна, ManpowerGroup!

Модерує: Андрій Куликов, теле- та радіоведучий, один із засновників Громадського радіо.

В рамках форуму передбачається:

13-30/ 14-00 – реєстрація, кава

14-00/ 15-00 Панель І. Рефреймінг корпоративної політики. Чому корпоративна рівність не тільки справедливо, але й добре для бізнесу?

Учасники(ці) дискусії: 

  • Руслан Лемещук – викладач програм МВА, професор. Сертифікований бізнес-тренер (SBTA), член Британського співтовариства психологів;
  • Марина Захар‘їна – Head of HR, EY в Україні, член правління Комітету з управління персоналом EBА;
  • Роман Романов, МФ “Відродження” – директор Програмної ініціативи “Права людини та правосуддя”.;
  • Лариса Онипко – керівник проекту “Премія HR-бренд Україна”, Head Hunter Україна;
  • Наталія Романенко – президент ECF Ukraine, організаційний коуч та засновниця HR-LAND;
  • Наталія Василюк – заступниця директора Британської Ради в Україні.

15-00/ 16-30 – Паралельні заходи:

  • Тренінговий модуль для HR-ів “Політика рівності”. Що таке дискримінація? Що таке політика рівності? Чому щасливі співробітники збільшують прибуток компанії?
  • Кращі кейси від Ернст енд Янг в Україні, Британська рада, Ашан Україна, ManPower Україна. Як впровадження політики рівності вплинуло на лояльність співробітників?
  • Тренінгова сесія Наталії Романенко, президент ECF Ukraine, організаційний коуч та засновниця HR-LAND (тема уточнюється)

16-30/ 17-00 – кава-брейк, неформальне спілкування

17-00/ 18-00 Панель ІІ. Презентація дослідження “Український індекс корпоративної рівності”.

  • Учасники дослідження:
  • “Ашан Україна” поділиться тим, як залучення до праці людей з інвалідністю допомагає їм тримати першість серед гіпермаркетів України!
  • “Лаш Україна” – як їх маркетингова та HR-стратегії щодо ЛГБТ-спільноти щодня збільшують прибуток їх компанії!
  • “Громадське радіо” розкаже про гендерний мейнстрімінг як інструмент дотримання стандартів, а також як спосіб урізноманітнити пул експертів.

18-00/ 19-00 – Закриття форуму. Фуршет з келихом вина.

Відкрита реєстрація.

Форум організований Всеукраїнською благодійною організацією “Точка опори” у співпраці з Національною Асамблеєю інвалідів України та Жіночим консорціумом України за підтримки Міжнародного Фонду “Відродження”, Генеральним кар’єрним партнером є Head Hunter Україна.

Поділитися:
Якщо ви знайшли помилку, виділіть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: