В Україні до кінця червня тестують платформу “Обрій” для пошуку роботи та добору кадрів, повний запуск очікують у липні

В Україні до кінця червня планують протестувати роботу національної цифрової платформи “Обрій”, яка має допомогти людям швидше знаходити роботу, а роботодавцям – ефективніше закривати вакансії. Повноцінний запуск першого модуля системи уряд запланував на липень.

Про це повідомив заступник міністра економіки, довкілля та сільського господарства з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Олександр Циборт, пише Укрінформ.

Фото: Pexels

За його словами, зараз приблизно 13 мільйонів людей в Україні перебувають поза ринком праці. Це створює значний виклик для економіки, і уряд працює над тим, щоб якнайшвидше повернути цих людей до економічної активності. У цьому контексті “Обрій” він назвав новою цифровою екосистемою та великим проєктом сервісів і інструментів, які мають цьому сприяти. 

Наразі в Україні розпочали бета-тестування першого модуля платформи. Він передбачає можливість отримання гранту на навчання від Державної служби зайнятості, а також дистанційне оформлення звільнення з роботи на підприємствах, що розташовані на тимчасово окупованих територіях.

Реєстрацію на навчання, оформлення державного гранту та подальше видавання сертифікатів інтегрують у застосунок “Дія”. За планом, цей функціонал має запрацювати вже в липні.

Надалі розробники планують розгорнути інші модулі до 2027 року. Серед них – система неформальної освіти, програми менторської підтримки, а також сервіс профорієнтації для старшокласників, який запрацює через інтеграцію з освітньою платформою “Мрія”. Окремо передбачають запуск великого блоку з вакансіями та особистими кабінетами роботодавців.

Циборт пояснив, що “Обрій” має стати платформою, яка супроводжуватиме людину протягом усього її кар’єрного шляху. Система аналізуватиме навички та освіту користувача, пропонуватиме можливі професії, де ці компетенції можуть мати попит, а також даватиме рекомендації щодо підвищення кваліфікації через навчальні курси. Після цього платформа надсилатиме пропозиції роботи відповідно до профілю користувача, а роботодавці отримуватимуть резюме кандидатів, які відповідають їхнім вимогам.

Нагадаємо, що реформа ринку праці, яка стартує після ухвалення нового Трудового кодексу, передбачає до 2030 року працевлаштувати щонайменше 2 мільйони українців.