У різних галузях зростає кількість кандидаток на технічні та виробничі вакансії – з 5% до понад 15% за рік

Дата: 16 Липня 2025
A+ A- Підписатися

У 2024–2025 роках кількість жінок, які подаються на вакансії в галузях, де раніше переважали чоловіки, зросла з 5% до понад 15%.

Про це повідомив президент Асоціації приватних роботодавців Олександр Чумак у коментарі УНІАН.

Ілюстративне зображення. Фото: Work.ua

За його словами, найбільше зростання спостерігається в транспортно-логістичній сфері, агросекторі та промисловості: жінки дедалі частіше подаються на посади водійок, трактористок, операторок комбайнів, верстатниць і монтажниць. Також Чумак відзначив збільшення кількості працівниць у будівництві, зокрема на посадах зварювальниць, монтажниць вікон і дверей та майстринь з оздоблювальних робіт.

Він додав, що через ризик мобілізації деякі роботодавці вже орієнтуються лише на жінок-кандидаток. Загальний дефіцит персоналу бізнес розглядає як одну з найбільших загроз: 63% опитаних роботодавців вказали на нестачу працівників. Найбільше бракує кадрів у сфері ІТ, машинобудуванні, енергетиці, будівництві та транспорті. Зростає попит і на працівників у логістиці, сільському господарстві, на будівництві, а також у сфері торгівлі.

Чумак зазначив, що з початку повномасштабної війни за кордон виїхали близько 6,7 мільйона українців, значну частину з яких становлять жінки та діти. Це спричинило нестачу працівниць у сферах освіти, охорони здоров’я, готельно-ресторанного бізнесу та послуг, де жінки раніше становили більшість і яких швидко замінити неможливо.

На думку експерта, бізнесу доводиться компенсувати кадровий брак шляхом залучення пенсіонерок, студенток і ветеранів. Водночас така стратегія вимагає додаткового навчання та підвищення кваліфікації для відповідності потребам роботодавців.

Нагадаємо, що проєкт Reskilling Ukraine, який реалізується в партнерстві з Міністерством економіки України, відкриває реєстрацію на безоплатні курси перепідготовки для жінок та ветеранів. Цього року 700 жінок та 100 ветеранів зможуть отримати нові професії, такі як водійка вантажного або пасажирського транспорту, автомеханікиня чи монтажниця сонячних електростанцій.

Читайте також: (Не) жіноча робота: як жінки переходять у традиційно “чоловічий” професійний сектор через війну в країні

Поділитися:
Якщо ви знайшли помилку, виділіть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter