Почему женщина-снайпер получает меньше денег, чем мужчина-снайпер? Эксперт о существующих препятствиях для женщин в армии

Дата: 25 January 2018
A+ A- Підписатися

На сегодняшний день много руководящих и боевых постов в армии остаются недоступными для женщин. Эти ограничения установлены в двух приказах Министерства обороны Украины: 337-м, который регулирует военно-учетные должности для лиц сержантского и солдатского состава, и 42-м, который регулирует военно-учетные специальности для лиц офицерского состава.

Об этом в эфире “Громадского радио” сообщила председатель общественной организации “Юридическая Сотня” Леся Василенко.

Она напомнила, что летом 2016 года в приказ 337 были внесены изменения и перечень должностей, которые могут занимать женщины в армии, был расширен где-то на 100 позиций. Но по ее словам многие должности остаются недоступными.

До внесения изменений женщины, работавшие снайперами, были записаны как кухарки, медсестры и банщицы.

По словам Василенко, положение этих женщин существенно отличалось от мужчин на аналогичных позициях.

“У военнослужащих есть денежное довольствие. Это не зарплата. Это не является окладом. Денежное обеспечение состоит из нескольких элементов, которые влияют на сумму, которую ты получаешь на руки. Этими элементами являются звание, должность, выслуга лет. Далее следуют премии в зависимости от того , где ты служил”, – отмечает Василенко.

Поэтому, по ее словам, женщина в должности кухарки получает денежное обеспечение в соответствии с тем, что расписано в штатном расписании для кухарки, однозначно меньше, чем для снайпера.

Василенко также отметила, что сейчас она не может назвать конкретно все должности, которые остаются недоступными для женщин, согласно приказам МОУ, поскольку часть их засекречена.

“Это очень длинный перечень, так как 337-ой приказ содержит 990 военно-учетных специальностей и соответствующих должностей, а что в 42-м мы не знаем, потому что он под грифом “секретно”. Только те офицеры, которые имеют доступ к государственной тайне, могут видеть полный текст и полные перечни в этом приказе”, – говорит эксперт.

По ее словам, в основном недоступным является то, что касается должностей летчиков, остается ограниченным для женщин, все, что касается должностей, которые предусматривают службу на кораблях в море, на катерах.

Она добавляет, что эти запреты с одной стороны основываются на том, что условия не обеспечены. А с другой приказы других министерств, которые ограничивают специальности для женщин, потому что они несут определенную опасность для защиты женщины как матери.

Впрочем отмены в конце прошлого года приказа Минздрава, который запрещал 450 профессий для женщин, должны повлиять на дальнейшее расширение военных должностей для женщин, считает Василенко.

Она также сообщила, что, по статистике, по состоянию на 1 декабря 2017 года более 10 тысяч женщин участвуют или участвовали в АТО.

При этом офицеров-женщин, по данным ВСУ, немногим более 5%.

Напомним, в конце июня 2016 года Министерство обороны Украины внесло изменения в свой приказ №337, которые позволяют женщинам-военнослужащим назначаться на те боевые посты, которые связанны с большим риском и ответственностью в Вооруженных Силах Украины.

Это дало возможность женщинам открыто служить в украинской армии и разведчицами, и снайперами, и командирами боевых машин. Раньше женщины, воюющие в зоне АТО на боевых постах, заявляли, что официально они оформлены банщицами и поварихами.

21 декабря 2017 года стало известно, что Министерство здравоохранения отменило приказ №256, который определял перечень из 450 запрещенных для женщин профессий.

В частности, женщинам Украины было запрещено работать в целом ряде важных отраслей таких, как подземные работы, вождение некоторых видов грузового и пассажирского транспорта, работа в машинном отделении корабля, ряде строительных специальностей. Среди этих 450 есть много таких, в которых женщины очень заинтересованы. Это, в частности, хорошо оплачиваемые профессии машиниста метро, моториста на корабле, водителя автобуса дальнего следования. Подобные запреты до сих пор действуют во многих бывших Советских республиках (в Беларуси, России, Армении, Грузии, республиках Центральной Азии), это дискриминационное наследие советского прошлого, мешает профессиональной реализации миллионам женщин.

Поділитися:
Якщо ви знайшли помилку, виділіть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: