МВД приобщается к Индексу корпоративного равенства
Министерство внутренних дел приобщается к Индексу корпоративного равенства.
Об этом во время обсуждения выполнения Нацстратегии по правам человека заявила заместитель министра внутренних дел по вопросам европейской интеграции Анастасия Деева.
“Месяц назад мы встречались с Богданом Глобой как представителем представителем интересного инструмента “Индекс корпоративного равенства”. Я надеюсь, что в 2017 году мы начнем заполнять анкеты для оценки, какой же у нас инедкс равенства в МВД”, – цитирует Дееву корреспондент Центра информации о правах человека.
“Мы начинаем с сервисных центров, так как это наиболее корпоративная среда в МВД, а также с патрульной полиции”, – добавила она.
Индекс корпоративной равенства – это национальное исследование корпоративной политики, правил и практик частных компаний о запрете дискриминации на рабочем месте и поддержки равенства и разнообразия. Индекс исследует запрет дискриминации по признакам пола, инвалидности, сексуальной ориентации и гендерной идентичности.
Напомним, в ноябре отметили лидеров Индекса. Ими стали ManpowerGroup (92 балла), Британский Совет в Украине (90 баллов), LUSH Украины (90 баллов), “Ашан Ритейл Украина” (87 баллов), TemplateMonster (87 баллов).
В 2016 году впервые к Украинскому индексу корпоративного равенства присоединились правительственные органы и государственные компании, в частности, Министерство экономического развития и торговли, Министерство здравоохранения и “Укрзализныця”.
