Рекламистов приглашают на конкурс “Дискриминация не работает”. В жюри ONUKA и ДахаБраха
Креативный директор Tabasco Александр Смирнов, солистка проекта ONUKA Наталья Жижченко, солист группы ДахаБраха Марко Галаневич, ведущая Громадскго радио Лариса Денисенко, правозащитник Зорян Кись, лидеры мнений и активисты присоединились к социальной кампании “Дискриминация не работает”, которая должна побороть дискриминацию в украинских офисах.
Об этом Центру информации о правах человека сообщили в пресс-службе фестиваля социальной рекламы Molodiya Festival.
Кампания “Дискриминация не работает” началась с конкурса социальной видеорекламы, далее лучшие работы будут показывать в крупнейшей сети кинотеатров “Планета Кино” и на телевидении. Конкурс ориентирован на молодых продакшен и независимых режиссеров. Призовой фонд конкурса – 80 000 грн.
Активисты выберут лучшие видеоролики молодых рекламистов, которые будут рассказывать о дискриминации на работе: как ее “увидеть” и какими инструментами с ней бороться.
Инициаторы конкурса – Кампания против дискриминации и Molodiya Festival.
“Из Луганска?”, “45+?”, “Дети есть? А планируем?” – это не традиционные вопросы на собеседовании, это – дискриминация. Женщины репродуктивного возраста, переселенцы, представители ЛГБТКИ-сообщества, люди с инвалидностью часто не рассматриваются как потенциально эффективные работники. Это не право выбора работодателя, это – дискриминация. Она так хорошо прижилась в украинских офисах, что ее проявления часто предпочитают выдавать за норму, шутку или индивидуальную проблему самого обиженного. Дискриминация на работе – невидимая проблема невиданных масштабов”, – говорят инициаторы кампании.
“Поле для креатива широкое, главное – исследовать тему. Ведь с дискриминацией можно встретиться на любом этапе трудоустройства, начиная с объявления о вакансии. Например: “Нам нужна женщина до 30 лет на должность секретарши”. Подобные объявления запрещены законом, поскольку такие признаки, как пол и возраст не являются квалификационными, это просто прихоть работодателя. Если работодатель отказывает человеку в трудоустройстве из-за национальности, состояния здоровья, политических взглядов, беременности, возраста, принадлежности к профсоюзам и т.д. – это также незаконно”, – объясняет Ирина Текучова, координатор Кампании против дискриминации.
По словам организаторов, в Украине об этой проблеме настолько умалчивают, что даже составить точную статистику тяжело, но ориентировочно это 60% – именно столько специалистов хотя бы один раз столкнулись с дискриминацией на работе. К слову, в ряде европейских государств работники компаний проходят специальные курсы, где получают базовые знания о борьбе с дискриминацией на рабочем месте и моббингом. Поэтому кампания “Дискриминация не работает” в первую очередь преследует цель выведения проблемы “из тени”.
“От участников, как всегда, ждем конструктива, нешаблонных подходов и знание темы. Читать антидискриминационное законодательство на самом деле совсем не скучно”, – напоминают в Molodiya Festival.
“Всем людям следует бороться за свое достоинство, хотя порой то и кажется безнадежно”, – подытоживает Марко Галаневич.
Заявка участника и все детали на сайте: www.molodiya.com.ua
