Вакансии в проекте “Украина без пыток”
Вакансия: Ассистент руководителя проекта
ОО “Мониторов Национального превентивного механизма “Украина без пыток”” приглашает стать ассистентом руководителя проекта (Киев).
Основные обязанности ассистента:
- вести делопроизводство;
- контролировать выполнение плана мероприятий;
- коммуницировать с мониторами НДИ и партнерами;
- отвечать за логистику мероприятий;
- собирать и систематизировать информацию для деятельности ОО;
- помогать руководителю проекта в выполнении текущей деятельности;
- организовывать электронную рассылку.
Требования:
- высшее образование;
- свободное владение украинским языком (письменным, разговорным);
- владение английским языком приветствуется;
- свободное владение ПК (Microsoft Office, Excel);
- предпочтение отдается общественным мониторам НПМ.
Личные качества: внимательность, инициативность, ответственность, активность, коммуникабельность, желание работать в команде.
Вакансия: Менеджер по региональному развитию
Основные обязанности:
- заниматься стратегическим развитием сети мониторов в регионах;
- планировать и координировать деятельность кластерных руководителей НПМ;
- анализировать деятельность общественных мониторов в областях и кластерах;
- планировать пилотные проекты и новые формы деятельности мониторов;
- взаимодействовать с региональными координаторами и представителями Уполномоченного ВРУ по правам человека;
- систематизировать потребности сети мониторов НПМ.
Требования к кандидату:
- высшее образование;
- опыт деятельности от двух лет;
- свободное владение украинским языком (письменным, разговорным);
- владение английским языком приветствуется;
- свободное владение ПК (Microsoft Office, Excel);
- предпочтение отдается общественным мониторам НПМ.
Личные качества: инициативность, коммуникабельность, активность, целеустремленность, организаторские способности, умение работать в команде.
Вакансия: Менеджер по связям с общественностью
Основные обязанности:
- формировать коммуникационную политику организации и ее реализовывать;
- налаживать контакты и формировать их реестр;
- анализировать среду, информацию, работать со статистикой;
- взаимодействовать со СМИ, организовывать и проводить пресс-конференции, выступления;
- готовить информационные материалы для СМИ о деятельности организации (анонсы, релизы, сообщения и новости);
- размещать материалы на сайтах партнеров;
- формировать контент и наполнять информацией интернет-ресурсы организации;
- взаимодействие с провайдерами услуг (типографиями, агентствами, дизайн-студиями и т.д.).
Требования к кандидату:
- высшее гуманитарное образование или обучение на последних курсах соответствующего направления подготовки (журналистика, менеджмент, филология, психология, социология, связи с общественностью);
- опыт деятельности от двух лет;
- свободное владение украинским языком (письменным, разговорным);
- владение английским языком приветствуется;
- свободное владение ПК (Microsoft Office, Excel, WordPress, PowerPoint);
- умение фотографировать приветствуется;
- предпочтение отдается общественным мониторам НПМ.
Личные качества: коммуникабельность, ответственность, активность, инициативность, креативность и творческий подход к работе, желание создавать новое.
ОО “Мониторов НПМ Украина без пыток”” создана общественными мониторами в 2016 году. Главной целью организации является удовлетворение и защита законных социальных, экономических и других общих интересов граждан, привлеченных к реализации Национального превентивного механизма, содействие достижению соблюдения положений Конвенции против пыток.
Ценности организации:
- Человеческая жизнь – высшая ценность
- Права и свободы человека являются незыблемыми
- Пытки и другие жестокие, бесчеловечные или унижающие достоинство виды обращения и наказания не имеют оправданий
- Деятельность организации основывается на доверии, честности и прозрачности внутри и снаружи
- Профессиональный рост, постоянное развитие и реализация потенциала каждого монитора НПМ
Резюме присылайте, пожалуйста, до 31.01.2017 года на почту: npm.ukraine@ukr.net с темой письма “Региональное развитие”.
Все вопросы об условиях и оплате труда обсуждаются по результатам собеседования и прохождения стажировки.
