Национальная опера заявляет – шорты мешают наслаждаться красотой

29 июня Национальная опера Украины не пропустила 11 человек в шортах.

Об этом на своей странице в сети Facebook пишет посетитель Алексей Тертычный, которого также не пропустили на представление.

“Это были обычные шорты (джинсовые, а не рваные или простые тканевые, длиной по колено и ниже, не пляжные, не купальные, не из парусины, и не короткие)”, – пишет посетитель.

Он отмечает, что работники оперы при этом впускали мужчин даже в спортивных штанах, женщин – в мини-юбках, очень коротких платьях, в шортах выше колена и в сандалях.

“Администрация, очевидно, убеждена, что обнаженные мужские ноги от колена и ниже имеют чрезвычайно неприличный вид и несут угрозу эстетическому удовлетворению остальной публики. Тогда как на женщин такие правила отнюдь не распространяются”, – возмущается Алексей Тертычный.

Он называет такое поведение работников театра дискриминацией по половому признаку и намерен судиться с театром.

“Прошу присоединиться к групповому иску против Национальной оперы. Думаю, что право на нормальные непляжные шорты в любом театре (и в оперном особенно) стоит того, чтобы его отстоять один раз и навсегда. Если женщинам разрешено обнажать ноги как угодно, почему мужчинам не позволено вообще, и даже в 33-градусную жару? “, – пишет он.

Между тем Национальная опера отмечает важность придерживаться дресс-кода.

“Не стоит приходить в Национальную оперу Украины в серферских шортах или сланцах, которые громко шлепают по пятам. Если же вы считаете гранж одной из разновидностей гламура, а рваные дыры помогают вам в углублении в “Лебединое озеро” – спорить не будем. Только напоминаем, что администрация имеет полное право не пустить вас на спектакль в подобном виде. Ведь на сцене и вокруг вас – красота”, – говорится в сообщении оперы.

Центр информации о правах человека обратился за комментарием к координаторке антидискриминационной кампании Ирине Текучовой за разъяснением.

По ее словам, Алексей Тертычный поднял в социальных сетях очень актуальную тему – дресс-код, его границы, как и кто должен оценивать и “фильтровать одежду” других людей. Эксперт добавила, что этот вопрос активно обсуждался в прошлом году, когда людей в военной форме не пустили к публичное заведение. И большинство правозащитников и Офис омбудсмена тогда пришли к выводу, что такие ограничения являются дискриминационными.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Дресс-код или дискриминация?

Как отмечает Ирина Текучова, ситуацию Алексея можно рассматривать с двух аспектов.

Во-первых, необоснованный отказ в предоставлении услуг: другие мужчины в спортивных штанах (что запрещено дресс-кодом театра) могли получить публичную услугу, а он – нет. А в соответствии с п. 4 ст. 633 Гражданского кодекса Украины в случае необоснованного отказа предпринимателя от заключения публичного договора он должен возместить убытки, причиненные потребителю таким отказом.

Во-вторых, дискриминация: женщин “в мини-юбках, очень коротких платьях, в шортах выше колена, в сандалях” пропускали, а Алексею в шортах, которые в соответствии с его показаниями не нарушают дресс-код, было отказано.

В соответствии с п. 3 ст. 633 ГК Украины  предприниматель не имеет права оказывать предпочтение одному потребителю перед другим в отношении заключения публичного договора, если иное не установлено законом. Кроме того, Закон Украины “Об основах предотвращения и противодействия дискриминации” запрещает любое неравное отношение к лицу из-за его признаков.

“Но при этом следует учитывать определенные ограничения, которые установила Национальная опера Украины относительно одежды посетителей. В соответствии с пунктом 18 Правил посещения Национальной оперы Украины, с которыми каждый и каждая может ознакомиться на сайте заведения, запрещается вход в помещение в спортивной или пляжной одежде. Поскольку эти правила находятся в публичном доступе и не ограничивают доступ к услугам по признакам, предусмотренным Законом Украины “Об основах предотвращения и противодействия дискриминации в Украине”, то они считаются правомерными.

Поэтому если одежда господина Алексея не противоречила дресс-коду, присутствовал факт неравного отношения к нему по признаку пола и он имеет доказательства подтверждения своих слов, то он может обратиться в суд с исковым заявлением. Но я бы посоветовала сначала поговорить с администрацией Национальной оперы Украины, возможно, просто “воспитательная работа” с сотрудниками/цами и информирование о законодательстве могли бы решить проблему. Вероятно, что проблема Оперы в сотрудниках/цах и их субъективном отношении, а не общих правилах/политиках заведения”, – добавила Текучова.